1月10日下午，长安校区管理办公室在数字化大楼第一会议室召开2018年度五、六领导人员考核大会，组织部人员及长安校区管理办公室全体人员参加了会议，会议由长安校区管理办公室主任许小良主持。

会上，许小良主任首先根据学校《关于开展2018年度五、六级领导人员年度考核的通知》作了会议安排。接着许小良主任从个人思想政治情况、个人主要工作思路及业绩、存在的问题及下一步工作打算作了汇报。

随后，张春生副主任对自己转变角色，适应新的工作岗位，努力做好服务管理工作、加强学习，改进作风，提高自身政治思想素质和业务水平、尽职尽责，完成分管工作、不足及下一步工作设想作了工作汇报。

最后，长安校区管理办公室全体人员对五、六领导的述职情况及一年来工作表现作了不记名投票。由组织部人员密封带回。

从大家对待述职考核的态度可以看出，年度五、六级领导干部考核是单位内部自我总结和发现问题的重要方式，在述职准备过程中可以提高自身素质，明确下阶段工作思路。